![Ralph Hamers Ralph Hamers](https://images.investmentofficer.com/cdn/ff/AqHc66J5WvCw4HaGyIXNjzvdLqo4oIGOXNQbNxb94S8/1720661087/public/styles/large/public/i-4wRjWw8-L.jpg?itok=VfIJpVXR)
Om een echte digitale organisatie te worden, moeten banken de kern van hun interne bedrijfscultuur aanpakken. Het gaat daarbij volgens McKinsey om risico-aversie, gebrek aan klantfocus en het silo-denken in hun organisaties.
Om dit artikel te lezen heeft u een abonnement op Investment Officer nodig. Heeft u nog geen abonnement, klik op "Abonneren" voor de verschillende abonnementsregelingen.